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Você ouve cada vez mais sobre empresas que estão comprometidas com o meio ambiente por meio da implementação de novos empregos verdes em algumas de suas divisões. Em alguns casos, podemos até encontrar empresas cuja atividade se centra inteiramente neste tipo de empregos. Porém, o que são empregos verdes exatamente e quais requisitos eles devem atender para serem classificados como tal? Se você quiser saber um pouco mais sobre um dos setores trabalhistas que tem maior projeção de futuro, continue lendo este artigo da Ecologia Verde e falaremos sobre ele.
O que são empregos verdes
O empregos verdes são todos aqueles que desenvolvem uma atividade que tem como pano de fundo o redução ou compensação do impacto humano no meio ambiente. Desta forma, pode-se falar de emprego verde como qualquer trabalho que visa a redução da poluição, mas também aquele que desenvolve a sua atividade com o cuidado de não prejudicar o meio ambiente.
Por outro lado, deve-se ter em mente que, embora quando se pense em empregos verdes seja mais provável que se pense em empregos relacionados às energias renováveis, na realidade se trata de um setor muito mais amplo. De facto, embora as energias renováveis desempenhem um papel fundamental em termos de empregos verdes (principalmente porque o setor da energia é um dos principais poluentes e, portanto, também um dos que mais mudanças e possibilidades de criação de empregos o verde tem), pode ser encontrado empregos verdes em quase todos os setores da economia, do setor de energia ao turismo, passando pela moda, alimentação, além de outros setores como jurídico ou educacional.
No artigo a seguir vamos falar sobre quais são as energias renováveis mais importantes.
Que tipos de empregos verdes existem
De um modo geral, dois tipos de empregos verdes podem ser distinguidos de acordo com o foco da atividade que realizam:
Do ponto de vista do produto
Empregos verdes que são verdes do ponto de vista do produto final são aqueles em que o referido produto é projetado desde o início para ser "ecologicamente correto“Ou seja, respeitadores do meio ambiente. Alguns exemplos que poderiam ser citados nesta seção seriam alimentos e cosméticos ecológicos, turismo ecológico ou arquitetura sustentável entre tantos outros. Nestes casos, estamos falando de produtos finais que, em o seu próprio desenho, a abordagem ambientalista tem sido uma das razões que fez com que estes produtos existissem como tais, ou seja, são produtos pensados explicitamente como tal. Respeitoso com o meio ambiente. Todos os empregos cujo trabalho é a implementação desses produtos seriam empregos verdes nesta categoria. Um exemplo claro seria a ecotecnologia.
Do ponto de vista da proteção ambiental
Por outro lado, além de empregos cuja ação é a criação de um produto final que respeite o meio ambiente, também podemos encontrar empregos. destinado à proteção do meio ambiente sem que a empresa onde são realizadas tenha este objetivo entre os seus principais. Um exemplo disso seria o caso de trabalhos que tratam de investigar tecnologias que permitem obter energia mais limpa. Nesse sentido, as energias renováveis seriam um tipo de emprego verde que se enquadraria nessa categoria. Seriam empregos verdes porque visam reduzir o impacto no meio ambiente, mas o impacto no meio ambiente advém de uma atividade anterior, que é a produção de energia, que seria a atividade principal da empresa. Desta forma, todos os trabalhos que têm como foco melhorar do ponto de vista ambiental impacto da empresa, também seriam considerados empregos verdes.
Além dessas duas categorias, poderíamos citar uma terceira, que se caracterizaria por ser um mistura dos dois anteriores. Nesse caso, seriam empregos que, tanto do ponto de vista do produto final quanto da proteção ambiental, atendessem às características de ambas as categorias. Desta forma, seria empregos verdes difícil de limitar a uma única categoria, então pode-se falar de empregos verdes mistos.
Qual treinamento é necessário para trabalhar em um emprego verde
Em geral, devido à grande variedade de empregos verdes que podem ser encontrados, seria muito difícil limitar o treinamento a uma única faixa. Em geral, os empregos verdes podem ser considerados especializações em qualquer setor. Ou seja, se tomarmos o empreendedor como exemplo, essa pessoa terá que ter formação em cultura corporativa. No entanto, no momento em que a empresa que você desenvolve fabrica um produto final verde, ele se torna automaticamente um trabalho verde. O mesmo aconteceria com formações tão variadas quanto engenharia, direito ou design.
Consequentemente, exceto em casos muito específicos de formação explícita (por exemplo, carreiras ambientais ou mestres ou especializações em ecologia), pode-se afirmar que a formação necessária para trabalhar num emprego verde será a especialização verde dentro de cada setor de trabalho. Desta forma, um engenheiro especialista em energias renováveis terá uma formação própria para um emprego verde, um advogado especialista em direito ambiental também terá esta formação, um arquitecto especialista em construção sustentável também pode ser considerado como tal.
Por exemplo, neste outro artigo do Ecologista Verde, você pode aprender o que é engenharia ambiental.
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